Brindisi – Assunzioni agevolate e contratti a termine.
Soluzioni operative per la gestione.
Contratti a tempo determinato e assunzioni incentivate sono due strumenti chiave per gestire l’impresa in un contesto economico che stenta a imboccare la via di una significativa ripresa e che, quindi, da una parte scoraggia l’instaurazione di rapporti di lavoro a tempo “stabili” e, dall’altro, richiede di scegliere – ove possibile – come procedere per fruire di una possibile riduzione del costo del lavoro.
La disciplina del contratto a tempo determinato, ridefinita nel 2015, presenta sempre alcune criticità legate alle possibili violazioni che possono comportare la conversione del rapporto a tempo determinato, e sulla quale sono state emanate, da parte del Ministero, alcune importanti precisazioni.
Quanto alle assunzioni agevolate, in un quadro normativo complesso e quindi certamente di non facile lettura, opereremo una comparazione tra vecchi e nuovi strumenti,incluso l’esame delle istruzioni Inps che, non di rado,complicano le cose.Particolare attenzione sarà dedicata al contratto di apprendistato che, pur costituendo la modalità tipica per l’occupazione dei giovani, stenta a decollare.
Soluzioni Professionali Sas, Sistemi/Partner, in collaborazione con Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Brindisi, organizza un evento con l’obiettivo di fornire ai Consulenti del Lavoro tutti gli approfondimenti necessari per affrontare tutte le novità normative.
Il seminario è gratuito. Ha la durata di 4 ore e dà diritto a 4 crediti formativi nelle materie obbligatorie.