Evento assolutamente ricorrente nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, l’invio in trasferta di un dipendente comporta talvolta alcuni risvolti operativi di una certa delicatezza.
In questa guida pratica il dott. Alberto Bosco approfondisce diversi aspetti legati all’invio in trasferta di un lavoratore, come ad esempio cosa comporta l’eventuale diniego da parte di un dipendente, il trattamento retributivo, contributivo e fiscale, l’orario di lavoro nonché i possibili abusi.
Noi di Sistemi vi illustriamo come con JOB, il nostro software gestionale per l’amministrazione del personale, i consulenti delle paghe, possono contare su automatismi che rendono semplice e immediata la gestione dei rimborsi di trasferta sul cedolino paga.
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