La normativa che regola il trasferimento del lavoratore è assai sintetica, tuttavia numerosi casi particolari limitano il potere del datore di lavoro nel procedere al mutamento definitivo della sede in cui dovrà essere resa la prestazione del dipendente. Inoltre, numerose disposizioni intervengono qualora sia il dipendente a chiedere il trasferimento per esigenze personali.
In questa guida pratica il dott. Alberto Bosco analizza la disciplina che regola il trasferimento del lavoratore, le modalità di comunicazione, l’eventuale impugnazione del provvedimento da parte di un dipendente e il trattamento contributivo e fiscale previsto per le indennità di trasferimento.
Noi di Sistemi vi illustriamo come grazie al modulo per la gestione delle pratiche di JOB, il nostro software gestionale per l’amministrazione del personale, potete generare e gestire diverse pratiche, come quelle relative al trasferimento di un lavoratore, sulla base di specifiche esigenze di personalizzazione delle aziende.
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