Terni – Nuova disciplina delle mansioni e dei contratti atipici dopo il D.Lgs. 81/2015
Soluzioni operative per la gestione.
Dal 25 giugno 2015 è in vigore il decreto legislativo sul riordino delle tipologie contrattuali e sulla disciplina delle mansioni.
Il decreto, di attuazione all’art.1, comma 7, della L. 183/2014 (Jobs Act), si propone il riordino e la revisione delle tipologie contrattuali flessibili con l’obiettivo di sostenere forme di lavoro a tempo indeterminato, rafforzando le opportunità di ingresso nel mercato del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione.
Il decreto disciplina il lavoro a tempo pieno e a tempo parziale, ed il lavoro a tempo determinato. Una parte importante è dedicata alla somministrazione di lavoro e ai contratti di apprendistato, con il conseguente superamento delle collaborazioni coordinate e continuative, dei contratti a progetto e la loro riconduzione a lavoro subordinato.
Viene disciplinato anche il lavoro accessorio, in riferimento alle attività lavorative di natura subordinata o autonoma e trattata la revisione della disciplina delle mansioni nel lavoro subordinato. Importante quindi conoscere a fondo le nuove disposizioni per poter fruire in maniera corretta delle opportunità ad esso collegate.
Pegaso Informatica, Partner Sistemi, in collaborazione con Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Terni, Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti contabili di Terni e la Camera di Commercio di Terni organizza un evento con l’obiettivo di fornire ai Consulenti del Lavoro tutti gli approfondimenti necessari per affrontare le novità normative.
La partecipazione all’evento è gratuita. Ha la durata di 4 ore e dà diritto a 4 crediti formativi nelle materie obbligatorie.